今日盛大開啟丨2024幸福企業(yè)論壇
2024-05-22
“2024幸福企業(yè)百強榜”評選活動是由FESCO攜手《經濟觀察報》與清華大學社會科學學院持續(xù)心理學研究中心共同發(fā)起的一次對于幸福本質的探索。這次嘗試不再局限于傳統(tǒng)人們對于幸福的定義，而是更聚焦在激發(fā)員工潛力以及企業(yè)與員工協(xié)同開展的正向互動。
“幸福企業(yè)百強榜”評選活動，是對企業(yè)綜合實力和社會責任的一次全面檢閱，更是衡量企業(yè)人文關懷與社會責任的標尺。5月21日14:00，“激活新質力，共建幸福力——2024幸福企業(yè)論壇暨幸福企業(yè)百強榜頒獎典禮”盛大開啟，我們將共同見證一百家企業(yè)的幸福榮耀時刻！
幸福企業(yè)應該是什么樣的？備受矚目的“幸福企業(yè)百強榜單”即將亮相，這不僅是對企業(yè)綜合實力的一次全面評估，也是對企業(yè)社會責任的深刻體現(xiàn)。在這場盛大的頒獎典禮中，我們將一同見證那些以人文關懷和社會責任為榮的企業(yè)所取得的榮譽。
幸福企業(yè)的背后有哪些核心要素？由FESCO與清華大學持續(xù)心理學研究中心共同發(fā)布的《2023幸福企業(yè)白皮書》從個人成長、團隊關系、員工情感、企業(yè)實力、員工福利、工作體驗等多角度深入剖析，為我們揭示構建幸福企業(yè)的深層邏輯。典禮現(xiàn)場，清華大學心理與認知科學系教授彭凱平將深入解讀白皮書，全面詮釋幸福企業(yè)核心要素。
掃描下方二維碼預約下載《2023幸福企業(yè)白皮書》
幸福企業(yè)理念如何融入企業(yè)管理？來自安永、阿里云、小米集團、北京環(huán)球度假區(qū)等行業(yè)領袖將齊聚一堂，分享他們如何將幸福理念融入企業(yè)文化和運營之中。這些成功企業(yè)的實踐經驗與見解，將為更多企業(yè)帶來關于幸福企業(yè)建設的啟發(fā)。
站在新的起點上，我們期望以榜單評選為契機，呼吁業(yè)界同仁共同攜手，凝聚集體的智慧和協(xié)作，共同有助于中國企業(yè)走向更加幸福、健康、充滿活力的商業(yè)世界。我們堅信，順利獲得共同努力，不僅可以讓更多人分析和認可幸福企業(yè)的理念，更能激發(fā)更多企業(yè)持續(xù)投身于幸福企業(yè)的建設中，共同為社會的繁榮與進步貢獻力量。
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