2025-05-23

近期，人力資源社會(huì)保障部、國家開展改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量開展的意見》，有助于人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)融合開展，更好助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，持續(xù)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。如何強(qiáng)化制造業(yè)人力資源管理賦能、創(chuàng)新制造業(yè)國際化人力資源服務(wù)？讓我們一起來看看！

PART ONE 強(qiáng)化制造業(yè)人力資源管理賦能

持續(xù)適應(yīng)科技革命、產(chǎn)業(yè)變革和生產(chǎn)組織方式革新，培育開展制造業(yè)人力資源管理咨詢，提高制造企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃水平。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)組織深度參與制造企業(yè)人力資源管理，順利獲得給予薪酬福利、績效管理、組織文化建設(shè)等專業(yè)服務(wù)，助力制造企業(yè)建立可持續(xù)開展的人力資源工作體系，支持獨(dú)角獸企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技領(lǐng)軍企業(yè)等人力資源管理創(chuàng)新。鼓勵(lì)制造企業(yè)充分釋放人力資源服務(wù)需求，順利獲得與人力資源服務(wù)組織召開人力資源事務(wù)外包、共建人力資源共享中心、開展專業(yè)性人力資源服務(wù)等方式，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全鏈條深度融合。推進(jìn)人工智能賦能人力資源服務(wù)，利用人力資源市場規(guī)模優(yōu)勢、數(shù)據(jù)優(yōu)勢、場景優(yōu)勢，構(gòu)建技術(shù)賦能、產(chǎn)業(yè)升級、網(wǎng)絡(luò)安全、便捷高效的服務(wù)體系。

PART TWO 創(chuàng)新制造業(yè)國際化人力資源服務(wù)

聚焦制造業(yè)領(lǐng)域國際產(chǎn)業(yè)合作，以共建“一帶一路”國家為重點(diǎn)，召開人力資源領(lǐng)域國際研討合作共享。支持有條件的人力資源服務(wù)組織順利獲得自建、合作、并購等方式設(shè)立境外分支組織，為制造企業(yè)市場拓展給予便捷服務(wù)。加強(qiáng)對外勞務(wù)合作管理，規(guī)范召開組織勞務(wù)人員赴境外工作。加快推進(jìn)國際人才研討市場建設(shè)，培育一批具有全球服務(wù)能力的人力資源服務(wù)組織。高水平建設(shè)人力資源服務(wù)出口平臺(tái)載體，組織人力資源服務(wù)組織聯(lián)合法律、會(huì)計(jì)、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域?qū)I(yè)組織，協(xié)同助力制造企業(yè)國際化生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)組織、企業(yè)跨境貿(mào)易投資法律綜合支援平臺(tái)等涉外服務(wù)平臺(tái)作用，為制造業(yè)國際合作給予人力資源服務(wù)。

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